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2018年11月8日，平度市劳动仲裁委出具裁决认定，青岛麒麟电子公司单方作出解聘的决定，违反《劳动合同法》的相关规定。理由为，青岛麒麟电子公司未提供有效证据证明其在解除劳动合同之前将解除理由通知工会、征求工会意见。同时仲裁委驳回李萌其他仲裁请求。

美国近期加大了对伊朗的施压力度，包括经济上加紧制裁，军事上将航母打击群部署到海湾地区，外交上力挺以色列、沙特等反伊朗的国家。双方紧张局势加剧，大有一触即发之势。面对美国一方面搞极限施压，一方面要求与伊朗进行新的谈判，鲁哈尼近日表态称，我支持谈判途径和外交手段，但在当前形势下我不会接受，目前的情况不适合谈判，我们只有一个选择，那就是抵抗。

责任编辑：张义凌昨日（10月14日）晚间，精达股份（600577）发布公告称，公司控股股东特华投资与华安保险签订股份转让协议，以每股3.20元的价格，转让其所持有的无限售流通股175950000股，占精达股份总股本的9%。本次转让共涉及价款约5.63亿元。转让后，特华投资持有精达股份12.8%的股权，华安保险持股比例由原来的0.99%上升至9.99%，成为精达股份第二大股东。

另外，美联储副主席RichardClarida于美东时间周一暗示，2019年美联储的实际加息次数可能要少于之前官方的预期。RichardClarida在接受FoxBusinessNetwork采访时表示：从12月第一周至今，很多事情真的发生了。一些全球经济增长数据开始变得疲软。我们认为，在评估适当的政策时，我们今年能够在开会讨论时保持耐心。他还称，官员们将密切关注即将公布的经济数据，包括全球经济增速等，“我们会看到整个宏观经济状况。”

中日医院表示，未来将结合患者的使用情况，相应增加共享轮椅投放点和数量，为更多的患者带来便利。贵人资本 梁渊上周五美股收盘涨跌不一，消息方面，OPEC达成增产协议推动能源板块上扬，令道指止跌回升，不过投资者关注国际贸易战摩擦，美股三大指数走势分歧。再看回国内，上周五沪深两市震荡上扬，创业板走强带动主板止跌翻红，惟成交量能较弱，显示市场投资气氛谨慎。

“更市场化的激励机制、更高的执行效率和更灵活的竞争机制。”提到传统家电巨头混改的意义，业内人士对中国房地产记者如是总结。“这样的变化将为中国家电市场带来更多元的可能性。”股权出让前，格力管理层持股均来源于股权分置改革时期和2016年的员工持股。与美的集团（四类股票激励计划）、青岛海尔（2009-2014年四期股权激励、2015-2018年三期员工持股）日益常态化和多元化的股权激励相比，格力电器的股权激励的次数、规模、覆盖人数均明显滞后。